經營管理
律回春漸,新元肇啟。春節假期過后,大佛寺礦積極通過多項舉措,嚴抓節后收心和安全管理,動員全體干部職工迅速收心歸位進角色,切實把“節日激情”轉化為“工作熱情”,統一思想、凝聚合力、鉚勁發力,開啟“奮進實干新一年”。

“緊”思想,收心歸位進角色。“廣大干部職工要迅速‘找回’工作狀態,把‘節日激情’轉化為工作熱情’,消除節日‘綜合癥’,以良好的狀態、飽滿的熱情投入到工作中,確保節后各項工作全面步入正常軌道。”節后收假第一天,該礦充分利用調度會、班前會等多種途徑,扎實開展節后收心工作,層層開展“開工第一課”,講明當前形勢任務、講清安全防控措施、強化事故案例警示,全面提高職工思想認識。同時,充分利用礦區廣播、LED顯示屏、宣傳展板等載體,大力宣傳兩辦《意見》《硬措施》《條例》等文件及公司、礦井兩級工作會精神,引導全礦干部職工切實把思想和行動統一到礦黨政各項決策部署上來,把精力集中到當前工作上來,錨定一流定位、奮楫發展爭先,全力開創礦井高質量發展新局面。

“嚴”紀律,強化作風抓落實。該礦將紀律作風建設作為收心聚力的“助推劑”,進一步加大對干部職工勞動紀律、作業紀律及履職盡責情況的檢查頻次,重點加強對上下班、工作中等關鍵時段的突擊檢查,嚴肅查處遲到早退、溜崗竄位、班前飲酒等問題,營造“嚴抓、嚴管、嚴考核”的濃厚氛圍,切實以嚴肅的紀律、過硬的作風抓好節后特殊時段安全管理工作,真正做到人員到位、思想到位、履職到位,全力保障節后各項工作安全平穩推進。

“強”管理,多措并舉夯基礎。該礦不折不扣貫徹落實各級復工復產部署要求,全面加強節后安全管理,及時制定復工復產方案,把工作措施分解落實到每個部門、每個崗位、每個職工、每個環節,壓實全員安全責任,確保措施落實到位。嚴抓復工安全培訓,針對所有春節休假返礦人員,一律休整一天,強化作業規程和安全技術措施培訓,并統一組織所有崗位作業人員開展一次應知應會知識上機考試,確保安全培訓到位。深入開展安全狀況分析,及時對各系統、各環節安全風險進行全面研判,并制定針對性措施,確保風險管控到位。堅持問題導向,扎實開展復工復產驗收專項排查,重點對災害治理措施落實、安全防護設施、頂板變化、機電設備完好等關鍵環節全面排查,制定問題清單,逐項整改銷號,做到動態“清零”,確保隱患治理到位。同時,突出重點時段、重點部位、重點環節、重點崗位安全監管,進一步加強“零點行動”突擊檢查力度和頻次,嚴肅整治不安全行為,及時協調解決存在問題,切實消除影響安全的因素,全面夯實安全生產基礎。(馮春朋)
編輯:達文娟


