經營管理
安全實現“零”目標,項目建設跑出“加速度”,主要經營指標超額完成同期計劃,各項工作保持穩中有進……大步邁向“全年勝”的文家坡礦堅持砥礪新擔當、落地新實踐、展現新作為。
深化安全管理,發展基礎更加堅實穩固
該礦沿著“三大工程提效率、四級宣講強信心、五級示范創精品”新路徑,踐行采掘“十六字”方針和“3555”定置化管理,以“44233”——“2+6+19”全域全流程一線防控安全管理工作法為抓手,深入落實“一部條例”“兩辦意見”“八項硬措施”和安全生產治本攻堅三年行動部署,不斷筑牢安全管理基礎。

進入四季度,該礦以“百日安全行動”“學鐵規、明責任、硬落實、保安全”專項活動為重點,聚焦全員安全意識提升,深化“四級宣講”,確保干部職工悟透“三個要珍惜”、明白“三個為什么”,召開專題安全警示教育大會,深刻汲取教訓,做到警鐘長鳴。緊盯現場安全管理,嚴格“安全六確認”,強化“六抓六一律”,做到“三個必須停”,實現“三個要安全”。堅持地面與井下同等重要,將“一人一檔”網格化巡查與井上下安全大排查相結合,讓安全監督管理責任更實、覆蓋更廣、監管更嚴,著力構建“大安全”格局。
聚焦災害治理,生產環境不斷得到改善
在4207運順,吊掛整齊筆直的管路、線纜隨著平整的巷道不斷延伸……
“通過多種有效方式落實全域“控水防鼓”,現在巷道維護工作量少多了,路也好走了,現場作業環境越來越好,大家干勁自然越來越足。”該礦綜掘一隊負責人說道。
這是該礦水害防治與作業環境改善的具體體現之一。

圍繞“區域先行、局部跟進、分區管理、分類防治”工作思路,在4107綜放工作面實施地面水平井分段水力壓裂,制造“人造解放層”,同步采取頂板預裂爆破、煤層大直徑鉆孔、煤層注水、底角大直徑鉆孔及底角爆破等卸壓方式,為工作面安全回采創造良好條件。建成智能防塵系統,不斷完善防塵設施,增設凈化水幕20道、隔爆設施30組、捕塵網15道,采取濕式作業、凈化風流、個體防護等綜合防塵措施,為職工創造良好工作環境。創新采用直通式泄水孔疏降井筒涌水量,提出“疏供結合”的治理方式,副立井井筒涌水量由施工前的14.3m3/h減少為7m3/h,實現井筒洛河組水害防治與水資源利用的目的。
堅持精打細算,助推降本增效取得實效
該礦堅持將“四種經營理念”貫穿降本增效全過程,前三季度收集降本增效項目22項,評審通過13項,產生經濟效益496.64萬元,完成“設計+管理”降本項目20項,累計降本7600余萬元。提高掘進裝備智能化水平,投用遠距離帶式輸送機,有效減少開關、電纜安裝敷設,節約費用49.34萬元。修舊利廢及回收復用物資累計節約價值340余萬元,梳理盤活閑置資產76項,節約價值150余萬元。建成井下“高速路”1.05萬米,職工上下班時間減少50%以上……多措并舉提高塊煤產率,塊煤累計銷量85萬噸,產生經濟效益1890余萬元,創新推出高爐噴吹煤等新產品,累計銷售產品3萬噸,盈增600余萬元。

該礦聚焦“十大提質增效行動”,從管理、技術、設計、政策、產品等方面深入挖潛,將降本增效的成效體現在實物量指標上,截至目前單位完全成本較計劃減少9.45元/噸,同比下降11.71%。
強化作風轉變,營造干事創業良好氛圍
深入開展“文風、會風、學風、作風”整頓工作,常態化開展公文辦理、會風會紀、教育培訓等監督檢查,進一步規范請銷假流程,引導干部職工盡職盡責、主動作為。緊盯彬長集團“后四個月專項激勵考核”目標和“9+3+4”工作專班,細化分解任務指標,定任務、定責任、定時限、定考核,持續跟蹤督辦、通報考核,確保任務目標圓滿完成。

嚴格值班帶班管理,強化值班帶班履職盡責,落實關鍵崗位24小時值守制度,聚力百日安全行動,加強安全生產領域監督執紀工作,開展跟班值班、職工利益維護、安全防范措施落實等專項檢查7次,推動安全生產責任落實落地。
緊盯問題整改督辦,重點強化上級檢查、自查自糾等問題整改效果,深耕問題整改閉環管理機制,堅持“五落實”原則跟蹤督辦,以“硬”的作風,“實”的舉措,抓好整改落實,為實現本質安全筑牢堅強基礎。(李昱慷)
編輯:達文娟


