“王浩連續三屆獲得職工技能比武大賽泵閥檢修工種第一名，授予‘首席職工’榮譽稱號，享受中層副職工資待遇……”在生產服務中心第十屆職工技能比武大賽閉幕式上，王浩手捧榮譽證書，略顯緊張。

王浩，男，1989年10月出生，本科學歷，現為生產服務中心采掘機械修理車間鏈輪維修班班長，負責鏈輪體、乳化液泵站等維修工作。13年來，他始終以兢兢業業的工作態度，勤學苦練、求真務實、勤奮進取、扎根一線，得到了上下的一致贊譽。先后榮獲彬長集團“優秀班組長”、中心“優秀班組長”“先進個人”“技術標兵”“技術能手”等榮譽。

以勤學苦練為基點，提技能強本領。2011年，剛畢業的王浩加入了生產服務中心這個大家庭。初到車間，一臉稚氣的王浩就被維修現場的宏大景象所震撼。大型機械設備林立，各類管線錯綜復雜，職工們忙碌而有序。彼時毫無工作經驗的他，站在一旁茫然無措，顯得格格不入。萬事開頭難，王浩就在這樣的境遇中開啟了成長之旅。

為了盡快熟悉井下設備的性能，他購置了大量維修技術書籍，利用業余時間刻苦自學，同時積極向師傅請教。遇到難題，他總是一遍遍追問，一點點記錄。下班后的車間，總能看到他忙碌的身影，有時一手持扳手，一手握鉗子，進行鏈輪設備檢查驗收與零件組裝；有時戴著電焊防護面罩，手持電焊機進行設備零部件焊接制作……就這樣，他將理論與實踐緊密結合，便很快掌握了維修中的技術和各種技巧。

以技術創新為抓手，促效率降強度。王浩深知技術創新的重要性，始終將技術創新視為提升工作效率、降低勞動強度的關鍵。

鏈輪體強度高、耐磨性強，在井下使用后會出現不同程度的磨損，需要補焊修復，但鏈輪體材質特殊、加工精度高，鏈窩與鏈條要有較好的嚙合，尤其是焊材的選擇較為困難，以往都是外委修理，成本費用較高。為了徹底解決這一問題，王浩帶領班組成員開展“鏈輪體修復預熱工裝及工藝”研究，自主研發鏈輪加工預熱工裝，引進鏈輪自動焊接及數控加工工作站，自主攻克鏈輪體維修再制造技術工藝，從鏈窩堆焊加工、材料選型試驗、浮動密封修復等方面入手攻關，改變了鏈輪長期依靠外委維修的局面，實現了自主維修，使整個生產過程減少操作人員2人，效率提高了2倍，年自主維修60余臺，產生利潤130余萬元。此外他還參與“沖擊錘工裝”等20余項科研攻關項目，為企業節省成本100余萬元。

以師帶徒為起點，提升全班戰斗力。一個人強不是真的強，所有人強才是真正的強大。王浩深知這一點，每次分配到班組的新工，他都親力親為言傳身教。從理論到現場操作，沒有任何保留。他鼓勵班組成員在實踐中學習，在學習中實踐，共同成長，在班組形成了良好的學習氛圍和合作氛圍。在他的帶領下，鏈輪維修班就像一片茂密堅韌的竹林，成員們節節向上，秉持共同奮進、勇往直前的信念，向著卓越進發。

作為修理班的“領頭羊”，王浩始終以身作則，帶領班組成員走在前、干在先。一次，臨近下班時突然接到礦方EBZ230懸臂式掘進機截割部緊急搶修任務，需要在24小時內完成搶修。他當機立斷，召集班組成員展開排查，發現截割部外筒和主軸磨損嚴重、軸承抱死、浮動密封處漏油等諸多問題。時間緊、任務重，他立即安排班組成員分頭行動，拉氧氣、取拔輪器、找配件……各項維修工作迅速展開，大家主動放棄休息時間，通力協作，加班加點，攻堅克難，凸顯了強勁的戰斗力。最終歷經17小時的連續奮戰，圓滿完成了此次搶修任務，用實際行動詮釋了責任與擔當，為礦井的正常生產提供了有力保障。

王浩說：“事是干出來的，人是練出來的，干一行就要愛一行，還要專一行，更要精一行。”他沒有華麗的語言，對工作的理解簡單而樸素。十三載礦山工作的磨礪，他一步一個腳印、一年一個臺階，用無悔的青春和滿腔的熱血踐行著“扎根彬長、感恩彬長、奉獻彬長”的諾言。（齊建波）

編輯：達文娟