人力資源
4月16日,孟村礦開(kāi)展安全管理體系專(zhuān)題培訓(xùn),重點(diǎn)對(duì)崗位人員菜單式區(qū)域交接管理體系、人的不安全行為管控管理體系以及物的不安全狀態(tài)管控管理體系進(jìn)行詳細(xì)講解。此次培訓(xùn)由該礦副總經(jīng)理程洪濤進(jìn)行授課,該礦各區(qū)隊(duì)分管安全的副隊(duì)長(zhǎng)及部分安監(jiān)員共計(jì)40余人參加培訓(xùn)。

“四員兩長(zhǎng)”是井下現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管控、隱患消除、杜絕違章、防范事故的直接參與者與管理者,發(fā)揮著安全監(jiān)管的“第一道防線”、風(fēng)險(xiǎn)防范的“預(yù)警雷達(dá)”和法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的“執(zhí)行終端”作用,抓住“四員兩長(zhǎng)”就是抓住了井下現(xiàn)場(chǎng)管理。近期該礦圍繞打造高素質(zhì)“四員兩長(zhǎng)”隊(duì)伍目標(biāo),分批次、分類(lèi)別由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭舉辦“四員兩長(zhǎng)”專(zhuān)題培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋應(yīng)知應(yīng)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督、履職能力、應(yīng)急處置能力等多個(gè)層面,全方位提升“四員兩長(zhǎng)”的綜合素質(zhì)。
此次培訓(xùn)內(nèi)容聚焦崗位人員菜單式區(qū)域交接、人的不安全行為管控、物的不安全狀態(tài)三個(gè)方面,詳細(xì)闡述了施工作業(yè)人員風(fēng)險(xiǎn)預(yù)先告知制度、零星工程施工報(bào)備管理制度、隱患逾期、整改、復(fù)查機(jī)制,并通過(guò)展示采掘工作面崗位人員區(qū)域劃分圖、系統(tǒng)大巷崗位人員區(qū)域劃分圖等圖表,使參訓(xùn)人員直觀理解了新體系的運(yùn)作機(jī)制,為后續(xù)實(shí)踐應(yīng)用打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí),深度解讀了《安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)方案》,分析了礦井未來(lái)一段時(shí)期的發(fā)展方向,解讀過(guò)程中參訓(xùn)人員認(rèn)真聽(tīng)講、積極提問(wèn),對(duì)安全工作的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí),并堅(jiān)定了抓好安全工作的信心和決心。
“這次的‘四員兩長(zhǎng)’培訓(xùn)班,可以看出礦上對(duì)我們這些人的重視程度非常高,所以我們只有將責(zé)任落實(shí)好,積極掃除各類(lèi)安全生產(chǎn)隱患,才能對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我們的信任?!蓖ㄟ^(guò)培訓(xùn),參訓(xùn)人員對(duì)安全生產(chǎn)工作有了更加全面和深入的理解,紛紛表示將把所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),為礦井的安全穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)力量。下一步,該礦將通過(guò)定期開(kāi)展安全培訓(xùn)、隱患排查治理、應(yīng)急演練等措施,進(jìn)一步提高“四員兩長(zhǎng)”的安全素質(zhì)和管理水平,促進(jìn)安全主體責(zé)任落實(shí)落地,為礦井安全生產(chǎn)平穩(wěn)推進(jìn)筑牢堅(jiān)實(shí)根基。(陳德陽(yáng) 郝杰)
編輯:達(dá)文娟


