人力資源
5月31日，胡家河礦會議廳內莊重且熱烈，一場弘揚工匠精神、厚植人才根基的工程技術人員拜師大會在此舉行。該礦領導班子成員悉數出席，各部門、區隊負責人及職工代表100余人齊聚一堂，共同見證了6對師徒正式結為“技術傳承共同體”。
凈手明心、拜師行禮、敬茶奉師、授書贈禮、簽訂契約……拜師儀式沿襲古禮，充滿敬意。來自科室、區隊的6名工程技術人員滿懷求學熱忱，向師傅行莊重的三鞠躬禮，鄭重呈上拜師帖，表達虛心求教、潛心鉆研和精進技藝的堅定決心。五職礦長向徒弟們回贈飽含期望的回徒貼和相關專業書籍，并簽訂師徒契約，正式締結師徒之誼。在現場人員的熱烈掌聲中，這6對師徒莊嚴宣告結成“技術傳承共同體”，標志著礦井工程技術人才接力培育邁入制度化、儀式化的新階段。
該礦董事長、總經理宋紅立指出，拜師大會是一次匠心傳承的盛宴，更是一次技術人才培養的重要里程碑，五職礦長率先垂范、躬身收徒，是礦井高度重視核心技術能力傳承與青年人才梯隊建設的強力信號。他強調，要積極踐行“五個一”師徒工作法，即一同深入井下現場、一同參加座談調研、一月一次深入交流、一月一篇學習總結、一月一本書開拓思維，要求師傅們不僅傾囊相授精湛技藝與豐富經驗，更要引導徒弟們積極探索新技術、新方法，讓傳統技藝在創新中煥發新生。同時，他勉勵徒弟們珍惜學習機會，以謙遜的態度、刻苦的精神投入到學習中，虛心請教、勤學善問，將所學知識和礦井實際相結合，以青春的活力和創新的思維，為礦井高質量發展注入新動力。
該礦黨委書記楊玉成對6對師徒提出殷切期望，一是愿師徒相長，成“金蘭之契”；二是愿匠心永駐，守“精工之道”；三是愿薪火相傳，擔“興礦之責”。同時，他號召全礦干部職工以“傳幫帶”為紐帶，心手相牽、同舟共濟，鍛造一支“技術精湛、創新迸發、攻堅克難”的人才鐵軍，為實現彬長集團高質量發展目標注入胡家河動能。
此次拜師大會在全礦上下引起強烈共鳴，標志著該礦人才培養邁入“精準灌溉”新階段。該礦將以此次拜師大會為契機，進一步創新完善“技術傳承共同體”人才培育機制，讓寶貴經驗得以有序傳承，加速推進青年才俊成長成才，以技術立礦、人才興礦發展理念更加深入人心，不斷筑牢礦井安全生產與可持續發展的技術人才基石，為譜寫礦山現代化新篇章貢獻智慧與力量。（潘森 魏銥遙）
編輯：達文娟
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