2023年，在彬長集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，彬長發(fā)電公司全體干部職工凝心聚力、主動(dòng)作為，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，在項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營管理中做到了“五個(gè)實(shí)”，全年實(shí)現(xiàn)了“五個(gè)雙”目標(biāo)，榮獲2023年度彬長集團(tuán)先進(jìn)單位。

以安全為基，筑牢發(fā)展之堤。該公司全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和指示批示精神，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)和生態(tài)環(huán)境保護(hù)決策部署，嚴(yán)守安全紅線、恪守環(huán)保底線，以“122455”安全管理工作模式為手段，強(qiáng)化“三基”建設(shè)和安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建，多措并舉，全年未發(fā)生輕傷及以上人身傷害事故，未發(fā)生一般及以上設(shè)備、施工機(jī)械、火災(zāi)事故，未發(fā)生同等及以上責(zé)任的一般交通事故，未發(fā)生生態(tài)環(huán)保違法違規(guī)事件，實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)“雙零”目標(biāo)。

以實(shí)干為念，鍛造務(wù)實(shí)之風(fēng)。2023年，是彬長發(fā)電公司項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度攻堅(jiān)期。該公司立足新班子、新隊(duì)伍、新起點(diǎn)，緊緊圍繞“一號(hào)機(jī)組建設(shè)、二號(hào)機(jī)組前期、新能源開發(fā)、項(xiàng)目籌融資”等大事要事，實(shí)現(xiàn)了鍋爐水壓試驗(yàn)、間冷塔結(jié)頂?shù)?2項(xiàng)里程碑節(jié)點(diǎn)計(jì)劃按期完成。為確保項(xiàng)目進(jìn)度按時(shí)推進(jìn)，該公司成立了4個(gè)工作專班、12個(gè)專業(yè)小組，科學(xué)制定年度作戰(zhàn)圖，分級(jí)管理，形成“以日保周、以周保月、以月保年”的進(jìn)度保障體系。在科學(xué)合理的制度保障下，實(shí)現(xiàn)了一號(hào)機(jī)組131個(gè)單位工程全部開工，二號(hào)機(jī)組納入陜西省電力規(guī)劃，完成可行性研究報(bào)告評(píng)審，光伏發(fā)電項(xiàng)目及廠區(qū)內(nèi)分布式光伏發(fā)電前期工作的基本任務(wù)。

以黨建為引領(lǐng)，把穩(wěn)思想之舵。該公司以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神及歷次全會(huì)精神，聚焦“強(qiáng)引領(lǐng)”和“促融入”兩大課題，堅(jiān)持“固基礎(chǔ)”與“創(chuàng)亮點(diǎn)”并重并舉，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。著力發(fā)揮國有企業(yè)黨建在政治領(lǐng)導(dǎo)、思想文化、組織執(zhí)行、監(jiān)督保障等方面的優(yōu)勢，始終堅(jiān)持“紅耀彬電”的政治引領(lǐng)、思想引領(lǐng)、示范引領(lǐng)，充分發(fā)揮品牌的核心作用、價(jià)值作用、導(dǎo)向作用，持續(xù)深入貫徹落實(shí)“ 17345”黨建體系，用一流黨建引領(lǐng)一流企業(yè)。該公司確立了黨建、科技、電力“三示范、三一流”定位，形成領(lǐng)導(dǎo)班子層面“11128”、黨支部層面“6251”和自選動(dòng)作方面“645+X”主題教育工作體系，大力推進(jìn)“五好班子”“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建，按月進(jìn)行“三急”調(diào)研，制定了“我為職工辦實(shí)事”清單，持續(xù)開展清廉國企建設(shè)。

以民生為本，答好職工幸福卷。該公司組織開展職工代表巡視活動(dòng)，加大職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)格落實(shí)職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部、職工董事、職工監(jiān)事制度、工會(huì)主席接訪日、職代會(huì)提案辦理評(píng)價(jià)等制度，持續(xù)推進(jìn)女職工特病保險(xiǎn)、“六一”特別關(guān)愛、女工健康講座、女職工專項(xiàng)體檢等關(guān)愛行動(dòng)，全面提升職工幸福指數(shù)。職工文化生活是檢驗(yàn)企業(yè)文化建設(shè)的重要標(biāo)尺，該公司持續(xù)推進(jìn)“春送關(guān)愛、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”活動(dòng)，讓職工生活更有保障，幸福感、獲得感不斷提升。

2024年，彬長發(fā)電公司將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“干就干最好、爭就爭一流”的拼搏奮斗精神，以加快形成彬長新產(chǎn)業(yè)格局為中心任務(wù)，以年度計(jì)劃管理為抓手，以高質(zhì)量基建推動(dòng)高質(zhì)量運(yùn)營，持續(xù)做好一號(hào)機(jī)組基建+投產(chǎn)、二號(hào)機(jī)組核準(zhǔn)+基建、集中式光伏和分布式光伏項(xiàng)目落地建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)彬長集團(tuán)打造復(fù)雜地質(zhì)條件下世界一流煤炭企業(yè)宏偉愿景貢獻(xiàn)彬電力量。（田名則）

編輯：達(dá)文娟