為切實推動深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育深入開展、取得實效，連日來，孟村礦緊盯教育引導(dǎo)、監(jiān)督檢查、長效治理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持常抓、抓實、抓細，確保中央八項規(guī)定及其實施細則精神在礦區(qū)落地見效。

聚焦教育引導(dǎo)，夯實廉潔思想根基。該礦圍繞中央八項規(guī)定精神學習，緊密結(jié)合第二十一個反腐倡廉宣傳教育月活動，廣泛開展專題理論學習、集中培訓研討及警示教育等活動，通過深入學習中央八項規(guī)定具體內(nèi)容、精神實質(zhì)和身邊典型案例，引導(dǎo)干部職工從思想深處筑牢“不想腐”的思想根基。同時，聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域廉潔風險點，修訂印發(fā)《關(guān)鍵領(lǐng)域、“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位廉潔風險點監(jiān)督管理辦法》，充分利用廉潔風險點自查互查、集體談話等有效手段，前移監(jiān)督關(guān)口，實現(xiàn)風險防控從“事后補漏”向“事前預(yù)防”轉(zhuǎn)變。

強化監(jiān)督執(zhí)紀，有效提升治理效能。該礦嚴格落實中央八項規(guī)定精神實施辦法，持續(xù)向違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、侵害職工利益等頑瘴痼疾“亮劍”，建立健全月度常態(tài)化監(jiān)督、節(jié)點專項攻堅以及典型案例通報的工作機制，加強與財務(wù)、人力等業(yè)務(wù)部門常態(tài)化溝通協(xié)作，以“明察暗訪、專項檢查、警示提醒、糾錯整改”四種手段為抓手，對隱性腐敗和新型腐敗行為主動出擊、精準打擊，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時預(yù)警提醒，對頂風違紀行為深挖問題根源、依法依規(guī)查辦，確保監(jiān)督利劍高懸、震懾作用常在。

堅持糾樹并舉，推動監(jiān)督常態(tài)長效。該礦積極構(gòu)建發(fā)現(xiàn)問題、剖析原因、下發(fā)建議、督促整改工作機制，針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的普遍性、反復(fù)性問題深入剖析，全面查找制度漏洞和監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié)，對暴露出的問題及時下發(fā)紀檢監(jiān)察建議書，明確整改要求和時限，持續(xù)跟蹤監(jiān)督問題整改落實情況，確保整改一個問題、解決一類問題，有效消除責任盲區(qū)，推動礦井內(nèi)控體系建設(shè)不斷完善，實現(xiàn)“當下改”與“長久立”的有機統(tǒng)一。（王鴿）

編輯：達文娟