奮力奔跑，一路向陽。2023年，彬長礦業認真落實陜煤集團“八個聚焦”工作部署，緊扣“強安全、精治災、優接續、嚴標準、提質量、促發展”工作主線，果斷實施一系列超常規、突破性的工作舉措，在攻堅克難闖關奪隘中交出了一份高質量“答卷”。

主題教育扎實開展，黨建領航擘畫“新藍圖”。牢牢把握主題教育總要求，建立“12456”工作機制，持續推動“4+1+X”重點任務落實，扎實做好主題教育“后半篇文章”。全面實施“黨建品牌創建年”工程，發布“紅動彬長”黨建品牌，構建形成“一核數集多矩陣”黨建品牌模式，榮獲中國文化管理協會“企業黨建實踐創新典范單位”。深化品牌文化建設，公司榮膺“人民企業社會責任獎”，成為全國煤炭行業和陜西省今年唯一獲此獎項的企業。

多項指標再創新高，追趕超越交出“新答卷”。持續深化“管理效能提升年”活動，構建“13510”成本管控體系，深入實施彬長穩增長36條措施，經營發展實現穩中有進、以進促穩，全年煤炭產銷、利潤超額完成集團指導計劃，創歷史同期最好水平。發布實施復雜條件下世界一流煤炭企業建設行動方案，公司煤炭產供銷價值鏈智慧聯動管理模式構建與應用項目榮獲全國煤炭行業管理現代化創新成果一等獎，復雜條件下大型煤炭企業轉型發展模式獲評“煤炭行業標桿模式”。

多元災害協同治理，安全生產彰顯“新擔當”。持續深化“123466”安全管理長效機制，深入開展安全生產綜合整治、安全生產“十大難題”專項整治，推動安全穩定發展。設立“科學家+工程師”工作站和中國礦大博士后科研流動站彬長分站，深化實施“11543”瓦斯防治、“1155”沖擊地壓防治、“11235”防治水、“1343”自然發火防治等一系列超前系統治災新體系，全面構建起“耦合因素分源治、區域局部協同治、井上井下立體治”精準高效治災新模式。深入推進安全生產標準化，大佛寺礦建成國家一級安全生產標準化礦井。

五對礦井聚智賦能，智慧礦區開拓“新境界”。遵循“系統智能化、智能系統化”建設思路，持續深化智慧礦區體系建設。建成4個智能化工作面；5對礦井智能通風、智能地質保障、設備全生命周期管理和“千眼”視頻智能監控“四大系統”實現全覆蓋；5對礦井全部達到省級智能化煤礦標準；“復雜地質條件下5G+安全管控系統項目”入選“全國煤礦智能化建設典型案例清單”。

參與重點研發項目，科技創新塑造“新優勢”。深度實施45個科研項目和8個“揭榜掛帥”項目，“地質透明化綜合探測及工程示范”等兩個項目入選“十四五”國家重點研發計劃；“復雜地質條件多元災害協同治理及利用項目示范”項目入圍第八屆“中國工業大獎”；“5G+智能礦山建設研究與實踐”等兩個項目分獲中國煤炭工業協會科學技術一、二等獎。光伏項目并網發電，綠色發展走出“新路子”。持續深化“高質量項目建設推進年”，堅持“優設計+控概算+抓合規+提進度+強質量”一體推進，項目建設實現再提速。全面布局構建區域內企業首尾相連、互為供需、互聯互通的產業鏈、供給鏈，不斷提高原燃料、水氣渣等各類資源綜合利用水平，創建國家生態工業示范園區。8月，公司首個分布式光伏發電項目并網發電，每年可節約標準煤2444噸，減排二氧化碳6714噸。

發展成果共建共享，惠利民生提升“新溫度”。清單式管理、一體化推進“為職工辦實事”項目落實落地，“兩堂一舍”修繕、智慧餐廳升級、廠區道路翻新、洗車廠房改造、文體設施更新，美化礦區環境；開展暑期托管、新增停車點位、安設充電裝置、改造生活用水、提高誤餐補助，關懷直抵心扉；元宵燈會、職工歌會、文藝晚會、青年聯誼、球類比賽，豐富職工文化生活；投入新型裝備、優化前沿工藝、完善制冷設備、改善作業環境、降低勞動強度，“加碼”幸福指數，促進和諧發展。（彎桂清）