播撒廉潔種，勁吹清正風。近年來，彬長礦業公司紀委積極打造“清廉彬長”廉潔文化品牌，把黨風廉政建設融入企業發展各領域，著力打造“正心明道、懷德自重”的廉潔文化，充分發揮紀檢監察職能，多措并舉加強廉潔教育，營造風清氣正的文化氛圍，涵養廉潔之花，為企業高質量發展注入更多“廉動力”。

深耕廉潔思想土壤，以廉潤心。“‘清廉彬長’品牌建設的關鍵在于‘落地生根’，要通過不同的載體和途徑呈現出來、傳播出去，以得到全體黨員干部職工的認知、認同，共同營造風清氣正的從業氛圍。”彬長礦業公司紀委書記白峰表示。

從思想層面著手，彬長礦業公司不斷延伸廉潔文化觸角，豐富廉潔活動實踐，以點帶面，多層倡導、多點開花，實現廉潔文化多重效果、多向影響。胡家河礦開展“三個一”廉潔教育，形成廉潔教育常態化、長效化；孟村礦開展以“清風相伴，廉潔同行”為主題的讀書分享會；生產服務中心開展了特色廉潔文化品牌實施推進會。通過廉潔文化的沁潤，讓廉潔意識入心入腦，不斷提高黨員干部“清、正、廉、潔”思想意識，引導黨員干部清白做人、勤儉齊家、干凈做事、廉潔從業。

深耕崇廉尚廉土壤，以清凈心。彬長礦業公司紀委深化清廉國企建設，堅持“三個緊貼”，即緊貼全面從嚴治黨新要求、緊貼企業發展大局、緊貼干部員工實際，使清廉國企建設與新時代要求同步伐，與企業發展大局相適應，與員工思想實際相符合。加強清廉國企“硬件”及“軟件”建設，小莊礦建設廉潔文化園，大佛寺礦建設新時代廉潔文化展廳等，拓展廉潔宣傳教育陣地，增強廉潔文化的滲透力和感染力，營造風清氣正良好氛圍；推進廉潔文化進萬家，充分利用微信公眾號、網站、抖音等新媒體，讓干部職工深入了解清廉文化知識，弘揚清正廉潔價值理念。以“清廉彬長”品牌為抓手，文家坡礦創新實施了“陽光銷售”品牌，將煤炭銷售窗口建成“清廉+”品牌建設的示范單元，使各項制度更加健全、責任更加明晰、業務更加規范、流程更加透明，推進清廉國企建設工作走深走實。

深耕廉潔文化土壤，以規守心。彬長礦業公司深耕廉潔文化，找準著力點、突破點，積極創建“一單位一特色”亮點品牌，小莊礦以創建“陽光小莊”品牌為抓手，該礦聯建樓、廉潔園，由一幅幅廉潔書法、廉潔繪畫等作品組成的廉潔文化墻讓人眼前一亮，為干部職工帶來“沉浸式”的廉潔教育。同時，大佛寺礦以創建廉潔文化進家庭為抓手，開展了家庭助廉座談會、廉潔家風建設交流會、讀書分享會等活動，嚴格家教家風，管好配偶、子女和身邊工作人員，發揮家庭助廉獨特作用，不斷筑牢廉潔家庭防線。

船欲行千里，風正助帆揚。下一步，彬長礦業公司紀委將創新開展“清廉+”品牌，多角度、多層次、全方位搭建廉潔文化陣地，加強集中性紀律教育，一體推進“三不腐”，堅定不移推進全面從嚴治黨，為企業高質量發展提供堅強紀律保障。（彬長礦業公司紀委宣）