10月22日，陜西省煤炭行業(yè)第二十二次職工思想政治工作研討會在神木召開。會上，陜煤集團彬長礦業(yè)《深耕“1+6+N”黨建品牌 激活高質(zhì)量發(fā)展新動能》政研成果，從445項申報成果中脫穎而出，榮獲優(yōu)秀成果一等獎；彬長礦業(yè)新聞中心、小莊礦兩項政研成果分獲二等獎，大佛寺礦政研成果獲得三等獎。該公司在獲獎等次與數(shù)量上均創(chuàng)歷史最佳，充分體現(xiàn)了行業(yè)對彬長礦業(yè)黨建和政研工作的高度認可，標志著彬長礦業(yè)在黨建引領(lǐng)和思政工作方面的融合保障作用更加彰顯。

近年來，面對外部環(huán)境日趨復(fù)雜、內(nèi)部安全發(fā)展任務(wù)艱巨等多重挑戰(zhàn)，彬長礦業(yè)黨政工統(tǒng)籌兼顧，堅持安全生產(chǎn)與黨建引領(lǐng)“兩手抓”、“物質(zhì)文明與精神文明“兩手硬”，堅持理念創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，強基礎(chǔ)、抓融合、聚合力、樹品牌、惠民生、促發(fā)展，系統(tǒng)構(gòu)建并總結(jié)提煉“1+6+N”黨建品牌體系，探索出一條以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的新路徑。一個主品牌定總綱，鑄引領(lǐng)之魂。以“紅動彬長”主品牌凝聚全局合力，持續(xù)發(fā)揮“四種經(jīng)營理念”價值創(chuàng)造功能，實現(xiàn)黨旗紅帶動組織紅、形象紅、業(yè)績紅。六個融合品牌強支撐，聚發(fā)展之勢?！包h建+平安彬長”聚焦安全生產(chǎn)，筑牢企業(yè)“生命線”；“黨建+奮進彬長”錨定經(jīng)營發(fā)展，激活增長“新動能”；“黨建+數(shù)智彬長”推動智能升級，搶占技術(shù)“制高點”；“黨建+創(chuàng)變彬長”厚植文化根基，凝聚精神“向心力”；“黨建+清廉彬長”守牢廉潔底線，涵養(yǎng)清風(fēng)“好生態(tài)”；“黨建+幸福彬長”聚焦職工福祉，畫好民生“同心圓”。N個基層子品牌添活力，筑堡壘之基。各基層黨組織結(jié)合實際創(chuàng)新實踐，培育“紅潤有聲 大成爭鋒”“紅安胡礦”等10個黨建子品牌，命名52個黨支部特色工作法，推動黨建工作既“接天線”又“接地氣”。

通過“1+6+N”黨建品牌的有力賦能，彬長礦業(yè)在安全治理、經(jīng)營創(chuàng)效、智能轉(zhuǎn)型、民生改善等多個領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)“新躍升”，多項工作穩(wěn)中求進，多項創(chuàng)新行業(yè)領(lǐng)先；安全紅線越守越牢，發(fā)展底氣越來越足，企業(yè)凝聚力、向心力持續(xù)提升，切實將“紅色動能”轉(zhuǎn)化為發(fā)展勢能。

近年來，彬長礦業(yè)積極構(gòu)建“大思政”工作格局，持續(xù)完善思政研究機制，緊密圍繞黨建與中心工作中的重點難點問題，常態(tài)化組織開展課題研究，加強理論成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用，形成了一批兼具指導(dǎo)性與推廣價值的研究成果，為加快實現(xiàn)“爭做四個示范、創(chuàng)建一流企業(yè)”總目標，提供了堅實的思想保障和理論支撐。（彎桂清 徐超）