團(tuán)青工作
安全生產(chǎn),青年?duì)幭取0偃瞻踩袆?dòng)開展以來(lái),大佛寺礦團(tuán)委緊密圍繞“強(qiáng)意識(shí)、抓落實(shí)、控風(fēng)險(xiǎn)、除隱患”的工作部署,通過(guò)多樣化活動(dòng)載體,組織引導(dǎo)廣大青年職工投身安全生產(chǎn)主戰(zhàn)場(chǎng),為礦井高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)筑起一道堅(jiān)實(shí)的“青春安全屏障”。

樹牢“青”思想,擰緊“安全閥”。該礦團(tuán)委緊扣安全生產(chǎn)思想宣傳工作,依托“青年大學(xué)習(xí)”“青年大宣講”等載體,大力宣講安全生產(chǎn)知識(shí)、事故案例分析,組織團(tuán)員青年進(jìn)行“安全大討論”,同時(shí)組建青年志愿者宣講隊(duì),在周三學(xué)習(xí)時(shí)間深入各區(qū)隊(duì)、班組開展“流動(dòng)安全宣講”,通過(guò)政策解讀、案例分析、安全倡議等形式傳遞安全理念;同步開展安全“必知必會(huì)”知識(shí)問(wèn)答,以搶答、競(jìng)猜等互動(dòng)方式,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效、活躍宣講氛圍,讓安全知識(shí)在趣味互動(dòng)中傳遞,營(yíng)造了“人人重安全、處處講安全”的濃厚氛圍。

提升“青”技能,打造“安全盾”。針對(duì)青年職工崗位特點(diǎn)和技能需求,該礦推行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”式培訓(xùn),圍繞“采、掘、機(jī)、運(yùn)、通”等不同專業(yè)定制不同培訓(xùn)內(nèi)容;搭建“實(shí)戰(zhàn)化”平臺(tái),定期組織開展崗位技能比武、應(yīng)急演練和模擬故障排查,讓青年職工在貼近實(shí)戰(zhàn)的場(chǎng)景中錘煉精準(zhǔn)操作和應(yīng)急處置的“肌肉記憶”;強(qiáng)化“師帶徒”紐帶,針對(duì)新入職青年和技能薄弱人員精準(zhǔn)匹配技術(shù)骨干作為導(dǎo)師,簽訂師徒合同,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)“傳、幫、帶”將寶貴經(jīng)驗(yàn)和規(guī)范操作手把手傳授,加速青年成長(zhǎng)成才。

激發(fā)“青”擔(dān)當(dāng),織密“安全網(wǎng)”。該礦團(tuán)委扎實(shí)推動(dòng)青年安全責(zé)任落實(shí)落地,修訂完善青年安全監(jiān)督崗管理辦法,進(jìn)一步明確崗員職責(zé)權(quán)限,組織青崗員常態(tài)化開展現(xiàn)場(chǎng)巡查、關(guān)鍵環(huán)節(jié)盯防與違章行為糾治。組建“青年突擊隊(duì)”,引導(dǎo)青年在急難險(xiǎn)重任務(wù)中主動(dòng)承擔(dān)安全協(xié)管與隱患排查職責(zé),發(fā)揮先鋒作用。同時(shí)利用新媒體平臺(tái)、電梯間廣告機(jī)、主題團(tuán)日等載體,大力宣傳安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī),分享優(yōu)秀青安崗事跡和典型違章案例,引導(dǎo)全體青年從“要我安全”向“我要安全”“我會(huì)安全”轉(zhuǎn)變,使安全理念內(nèi)化于心、外化于行。
矢志不渝守安全,青春奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。下一步,大佛寺礦團(tuán)委將持續(xù)引領(lǐng)青年挺膺安全生產(chǎn)主戰(zhàn)場(chǎng),以青春之姿勇當(dāng)先鋒、筑牢防線,讓躍動(dòng)的青春身影成為礦井最堅(jiān)實(shí)的安全屏障,為礦井長(zhǎng)治久安注入源源不斷的“青”力量。(王紹鵬 白子軒)
編輯:達(dá)文娟


