人力資源
積一勺以成江河，累微塵以崇峻極。近日，大佛寺礦綜采二隊持續深化職工安全培訓教育，結合區隊安全生產實際，積極打造“多彩培訓課”，多措并舉提升職工素質，收到了事半功倍的培訓效果，有力促進了安全生產。
想不記住都很難
“郗學文，你說一下采煤機司機的崗位職責、可能存在的風險和防控措施……”9月13日班前會上，該隊值班隊干贠永光正在和職工進行安全行為溝通。
該隊堅持抓好每天班前會，按照管用、直接、見效的原則，通過現場提問、互動交流、集中探討等多種形式，引導督促職工學習安全知識、作業規程、操作規程和崗位標準作業流程等內容，并不定期組織開展崗位或班組“學、練、比”活動，全面增強和調動職工學習的積極性，不斷提高全員安全知識水平和業務技能。
“本來年紀大了記東西慢，但現在被形式多樣的安全培訓包圍著，領導隨時隨地問你，你說效果會怎么樣？想不記住都難！”該隊老工人邢軍社說。
“我們每天在班前進行手指口述、崗位描述，其實也是一個對職工強化培訓的過程，就像我們所說的‘讓安全成為習慣，讓習慣更加安全’一樣，要讓每一名職工的規范化操作和安全行為都成為一種習慣。”該隊隊長趙明東介紹。
小故事中的大道理
“采煤機一通過，拉架必須要及時進行，才不會造成漏頂事故……”在該隊周三集中學習會上，這種親身經歷的經驗分享已經成了一個固定的前奏。
以往的學習日、班前會總是隊干在臺上講安全生產經驗，缺乏活力。但現在通過讓大家講“我身邊的事故案例”的模式后，不僅增強了職工間的交流與溝通，更重要的是每一個生產、安全的經驗小故事都在職工們的腦海里留下深深的印記。
“都是經驗豐富的老師傅，用通俗易懂的大白話將自己身邊發生的事和學習、工作中積累的經驗、獨門“絕活”毫無保留地傳授給大家，真是受益匪淺啊。”該隊職工楊宇航對這種學習形式表示極大的認同。
該隊“多彩培訓課”改變過去枯燥的安全宣教方式，安全培訓形式更新穎，增強了職工學習的興趣，讓職工愿意學、專心學，收到了良好的效果，有力促進了全員素質提升，為區隊安全生產夯實了基礎。（倪余城）
編輯：達文娟
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