百日安全行動啟動以來，胡家河礦緊扣“提意識、嚴執行、盯現場、遏三違”活動主題，深化貫徹落實陜煤集團、彬長集團百日安全行動各項決策部署及工作要求，結合礦井現階段實際情況對安全生產工作再部署、再強調、再壓實，重拳出擊、鐵腕治安，堅決打贏百日安全行動攻堅戰。

重教育，營造濃厚氛圍

“在整理電纜線路時，登高作業未佩戴保險帶，暴露出日常工作中安全保護意識淡薄……”活動以來，該礦各區隊進一步發揮安全警示教育的震撼警醒作用，利用班前會、周三學習時間讓“三違”人員登臺現身說法，以個人親身經歷及“慘痛”教訓深刻剖析違章違規行為所帶來的嚴重危害，通過身邊人、身邊事為全員敲響安全警鐘，不斷強化人人遵規程、嚴標準、守紀律的思想自覺和行動自覺，堅決遏制各類“三違”行為的發生，從源頭防范化解重大安全風險、堵塞安全漏洞。

“安全事故大多是因為經驗式的工作做法、不規范的操作行為而造成，身邊人、身邊事對于職工來講更具沖擊力，對于提升大家的安全意識、杜絕麻痹思想效果更明顯。”除現身說法外，該礦還堅持動態優化培訓模式，通過班前班中應知應會提問、崗位安全風險及管控措施抽查等方式，進一步豐富安全培訓教育內容，在潛移默化中引導職工將制度、要求、標準內化于心、外化于行，時時刻刻做好“安全人”。

此外，該礦在生活區、工業廠區、新聯建樓等重要區域懸掛百日安全宣傳標語20余條，并在礦微信公眾號開設“百日安全行動”專欄，及時轉載中省安全會議精神、陜煤集團及彬長公司工作部署，刊發各部門、區隊典型經驗、優秀做法及階段性安全成果，“線上+線下”同步發力營造濃厚安全氛圍。

重考核，壓實安全責任

在決勝“百日安全”的關鍵時期，該礦將保安全、促發展一體壓實，嚴格執行科室、區隊、班組、崗位“四級管控”，層層落實陜煤集團、彬長公司百日安全行動啟動會精神及各項決策部署，不走形式，不走過場，確保活動持續走深走實、取得實效。

深化“嚴、細、實”工作作風建設，從礦領導到科室、區隊嚴格執行領導干部24小時跟值班制度，各單位負責人原則上不外出，離礦需向調度指揮中心報備，黨群、紀檢、人力等部門定期開展作風專項督導檢查，不斷強化各級干部職工主體責任落實，確保各項工作部署及要求剛性落實、有序推進。進一步完善安全獎懲機制，堅持“正向激勵、反向壓責、三違亮相、重獎重罰”，嚴抓細管問題隱患大排查大整改工作，要求各級管理、安監人員負責隱患跟蹤閉合，對責任單位整改不及時、問題隱患重復出現嚴肅追究其責任并加倍考核，堅決讓假執行、假落實、假整改、假閉合“無處遁形”，將各類安全隱患消滅在萌芽狀態，問題整改做到跟蹤復查、閉環管理，確保礦井安全生產萬無一失。

“安全生產，重于泰山。我將嚴格落實彬長集團和礦業公司各項安全決策部署，堅持高標準、高要求不折不扣執行到位，做好安全吹哨人、守護者，為礦井安全生產保駕護航。”在各區隊百日安全行動啟動儀式上，職工莊嚴宣誓并在“提意識、嚴執行、盯現場、遏三違”橫幅上鄭重簽字，許下安全承諾。同時，9月11日晚學習時間，該礦對各區隊傳達學習各級啟動儀式精神情況進行了全面檢查，確保一線職工理解到位、把握到位，為落實好百日安全行動工作部署打牢基礎。

奮戰百天，決勝全年。在百日安全行動的關鍵時期，該礦全體干部職工將以上下同心一盤棋的攻堅態勢，強化責任擔當、認真履職盡責，用超常規舉措彌補短板不足、持續攻堅克難，高質量、高標準完成公司及礦井百日安全行動部署和全年目標任務，奮力奪取安全生產“全年紅”。（潘森）

編輯：達文娟