新活力奔涌，新引擎發力，新格局重塑。2023年，陜煤集團彬長礦業立足打造復雜地質條件下世界一流煤炭企業發展愿景，錨定“十四五”高質量發展目標，認真貫徹落實中省決策部署和陜煤集團“八個聚焦”工作要求，緊扣“強安全、精治災、優接續、嚴標準、提質量、促發展”工作主線，果斷實施一系列超常規、突破性的工作舉措，在攻堅克難闖關奪隘中交出了一份高質量“答卷”。

主題教育扎實開展 黨建領航擘畫“新藍圖”

彬長礦業黨委牢牢把握主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，建立“12456”工作機制，推行“663336”工作法，持續推動“4+1+X”重點任務落實，扎實做好主題教育“后半篇文章”。全面助力鄉村振興，撥付幫扶資金100萬元，消費幫扶1400余萬元，蝦菜共生幫扶項目落地建設，公司榮獲陜煤集團“助力鄉村振興先進單位”。深入開展清廉國企建設，持續深化“干部作風能力提升年”活動，創建廉潔文化示范點，干部作風更加嚴實，政治生態更加清朗。全面實施“黨建品牌創建年”工程，成功發布“紅動彬長”黨建品牌，構建形成“一核數集多矩陣”黨建品牌模式，公司榮獲中國文化管理協會“企業黨建實踐創新典范單位”。

這一年，彬長高質量發展取得顯著成效，全面邁入黨建引領、文化興企、品牌制勝的新階段。

多項經濟指標創新高 追趕超越交出“新答卷”

彬長礦業緊扣陜煤集團穩增長、強管理、降成本工作部署，錨定“八大年度目標”，強攻“八大重點任務”，打造“八大示范標桿”，始終秉持“干就干最好、爭就爭一流”的精神狀態和奮進姿態，經營發展實現了穩中有進、以進促穩。全年煤炭產銷量、利潤超額完成陜煤集團指導計劃，創歷史同期最好水平。“六安六撤”增量提質，“一礦一品”營銷創效，“四大工效”降本挖潛，經營管理水平不斷提升，公司獲評陜煤集團“創新發展優秀企業”；“煤炭產供銷價值鏈智慧聯動管理模式構建與應用項目”榮獲“全國煤炭行業管理現代化創新成果一等獎”。強化品牌文化建設，公司獲評“人民企業社會責任獎”，成為全國煤炭行業和陜西省今年唯一獲此獎項的企業。

這一年，彬長用實績回應使命，用擔當再鑄輝煌，不斷續寫著轉型中追趕、發展中超越的新篇章。

創建長效管理機制 安全生產彰顯“新擔當”

彬長礦業牢固樹立“生命至上、安全第一”理念，持續深化“123466”安全管理長效機制，全面推進安全生產標準化和NOSA安健環體系深度融合，持續開展重大事故隱患專項排查整治行動、安全生產綜合整治、安全生產“十大難題”專項整治，推動安全穩定發展。深入推進安全生產標準化，大佛寺礦建成國家一級標準化礦井，孟村礦通過國家一級標準化礦井驗收，救援中心通過國家一級礦山救護隊驗收。

這一年，從“心”出發，向“安”而行，彬長人堅定不移奮力書寫安全生產新答卷。

多元災害協同治理 災害防治構建“新格局”

彬長礦業持續深化“超前治災、系統治災、精準治災、高效治災”，深化實施“11543”瓦斯防治、“1155”沖擊地壓防治、“11235”防治水、“1343”自然發火防治等一系列超前系統治災新體系，不斷豐富多元災害同防同治技術路徑，全面構建起“耦合因素分源治、區域局部協同治、井上井下立體治”精準高效治災新模式。省煤炭學會煤礦沖擊地壓防治專業委員會在公司揭牌，高質量舉辦復雜地質條件多元災害治理高層論壇暨“十四五”國家重點研發計劃項目研討會，設立“科學家+工程師”工作站和中國礦大博士后科研流動站彬長分站，開辟科研轉化、創新實踐“新天地”。

這一年，彬長打破發展制約、推動高質量發展的災害治理新格局加速形成。

五對礦井聚智賦能 智慧礦區開拓“新境界”

彬長礦業圍繞“智能礦井、智慧礦區、一流企業”目標，遵循“系統智能化、智能系統化”建設思路，持續深化智慧礦區體系建設，建成4個智能化工作面，5對礦井智能通風、智能地質保障、設備全生命周期管理和“千眼”視頻智能監控“四大系統”實現全覆蓋。小莊、大佛寺兩對礦井達到陜西省A類智能化煤礦標準，胡家河、文家坡、孟村三對礦井達到陜西省B類智能化煤礦標準。全國首個煤炭產供銷價值鏈智慧聯動示范項目，先后榮獲全球工業互聯網大會年度“十大優秀典型案例獎”、國務院國資委“首屆數字場景創新專業賽二等獎”、中國煤炭工業協會“兩化融合優秀項目”三大獎項；小莊礦入選工業和信息化部“5G應用安全創新推廣中心名單”，“復雜地質條件下5G+安全管控系統項目”入選“全國煤礦智能化建設典型案例清單”。

這一年，智慧賦能安全生產、精準治災、運營決策，“智慧彬長”建設邁出堅實步伐，“智領未來”格局加快構建。

參與國家重點研發項目 科技創新塑造“新優勢”

彬長礦業堅持科技興企、科技興安戰略，堅持加大科技投入與提高科技貢獻率相協調，持續升級科技創新引擎，構建了獨具彬長特色的核心主導技術“譜系”。深度實施45個科研項目和8個“揭榜掛帥”項目，“地質透明化綜合探測及工程示范”“厚煤層瓦斯原位降消與均勻化解危關鍵技術研發及應用示范”兩個項目入選“十四五”國家重點研發計劃；10項科研成果通過權威機構鑒定，其中，“煤礦堅硬厚層頂板先壓后采治理沖擊地壓關鍵技術”等四項成果達到國際領先水平，“基于大直徑長鉆孔的卸壓瓦斯高效抽采關鍵技術研究”等六項成果達到國際先進水平；“5G+智能礦山建設研究與實踐”等兩個項目榮獲“中國煤炭工業協會科學技術一、二等獎”。

這一年，彬長創新平臺加速建設，創新主體蓬勃成長，創新生態日益優化，在發展進程上留下了閃光的“創新印記”。

光伏發電項目并網發電 綠色發展走出“新路子”

彬長礦業持續深化“高質量項目建設推進年”，堅持“優設計+控概算+抓合規+提進度+強質量”一體推進，年度“十大項目”“四大風井”等重點工程建設跑出“加速度”，項目建設實現再提速。全面布局建設礦區工業固廢綜合利用產業集聚區，著力構建區域內企業首尾相連、互為供需、互聯互通的產業鏈、供給鏈，不斷提高原燃料、水氣渣等各類資源綜合利用水平，通過生態工業體系建設，形成循環經濟發展典型模式，創建國家生態工業示范園區。8月，公司首個分布式光伏發電項目并網發電，該項目建成后，年均上網電量803萬kWh，預計每年節約標準煤2444噸，減排二氧化碳6714噸。

這一年，彬長全力打造集生態效益、經濟效益和社會效益為一體的能化產業高端發展“新典范”，走出“向綠而行、向新而生”的綠色發展“新路子”。

發展模式獲評行業標桿 改革創新樹立“新航標”

彬長礦業持續深化“管理效能提升年”活動，構建“13510”成本管控體系，深入實施彬長穩增長36條措施，管理效能實現再提升。發布實施“復雜條件下世界一流煤炭企業建設行動方案”，“煤、電、氣、路”現代化產業格局加速構建。安全管理基礎不斷夯實，重大災害治理成果豐碩，改革發展管理提升成效顯著，復雜條件下大型煤炭企業高質量發展邁上“新臺階”。11月，公司“復雜條件下大型煤炭企業轉型發展模式”獲評“煤炭行業標桿模式”。

這一年，彬長全鏈條實施創新驅動發展攻堅，充分激發創新動力，不斷塑造發展新動能新優勢。

榮獲全國煤礦宣傳先進單位 宣傳思想展現“新氣象”

彬長礦業建立健全一網一臺一號一刊一室“五位一體”傳播矩陣，做大做強主流宣傳，公司榮獲“全國煤礦文化網絡宣傳先進單位”“陜煤集團新聞宣傳工作先進單位”“陜西煤業品牌建設優秀單位”。大力實施“文化強企”戰略，持續推進“創變”企業文化落地落細，持續推進美麗礦區建設，公司企業文化成果先后榮獲中國文化管理協會“新時代企業文化實踐創新成果一等獎”“陜西企業文化建設優秀成果獎”。縱深推進精神文明建設，公司通過“陜西省國有企業文明單位標兵”驗收，生產服務中心通過“陜西省文明單位”初驗、孟村礦榮獲“陜西省國有企業文明單位”。

這一年，彬長宣傳思想工作堅持固本鑄魂，踐行守正創新，交出了一份凝心聚力、創變有為的優異答卷。

發展成果共建共享 惠利民生提升“新溫度”

彬長礦業扎實推動一件件民生實事落實落細，清單式管理、一體化推進“為職工辦實事”項目落實落地，送健康進礦區、職工免費體檢、女工“兩癌”篩查、辦理互助保險、建設“健康小屋”，筑牢健康防線；智慧餐廳升級、廠區道路翻新、洗車廠房改造、“兩堂一舍”修繕、文體設施更新，美化礦區環境；開展暑期托管、新增停車點位、安設充電裝置、改造生活用水、提高誤餐補助，關懷直抵心扉；元宵燈會、職工歌會、文藝晚會、青年聯誼、球類比賽，豐富文化生活；投入新型裝備、優化前沿工藝、完善制冷設備、改善作業環境、降低勞動強度，“加碼”幸福指數。

這一年，一件件小事辦成了職工對美好生活向往的溫暖大事，讓萬余名彬長人看到了寫滿誠意的民生答卷。（當地供稿 彬長礦業）