媒體報道
5月27日，彬長礦業舉辦2023-2024年度共青團工作表彰會暨“降本增效 團青爭先”主題演講賽，深入踐行“四種經營理念”，教育引導廣大團員青年傳承中國青年的精神風貌，踔厲奮發、篤行不怠，在生產經營第一線、科技創新主戰場、改革發展最前沿展現青春風采，奏響青春凱歌，為彬長事業發展凝聚青春智慧和力量。
“降本增效不是選擇題，而是新時代礦工的必答題！”比賽現場，10組選手依次登臺，聚焦“降本增效”主題，以“小切口”呈現“大格局”、用“小故事”闡釋“大情懷”，展示了廣大青年深入踐行“四種經營理念”的實效做法，也講述了他們在平凡崗位上深挖內潛、節支降耗、創新創效的真實事跡，彰顯了彬長青年積極向上、奮力拼搏的青春風貌。穿插其中的朗誦《青春之光耀煤海》、歌曲《我們都是追夢人》、快板《黨旗輝映團旗紅——奏響降本增效青春樂章》等原創節目，以藝術形式展現青年創新創效成果，凝聚起了全員過“緊日子”、價值創造的思想共識。
今年以來，彬長礦業持續深化“四種經營理念”，制定下發“四種經營理念”落地提升專項行動方案，繪制作戰圖、列出時間表，明確了2大方面12項重點工作，深入開展主題宣傳、全員大討論、舉辦專題講座、組織對標學習、舉辦演講比賽、征集“金點子”、開展優秀案例評審等系列活動。分層次深入開展“四種經營理念”專題討論，凝聚職工智慧力量、分享踐行“四種經營理念”的新思路、新舉措、新成效；由公司黨委書記、董事長焦小年帶隊，先后赴黃陵礦業、銅川礦業開展對標學習，找差距、補短板、強弱項；在彬長網站、微信公眾號開設“四種經營理念”大家談專欄，搭建集理念碰撞、經驗共享、實踐探索于一體的互學互鑒平臺；充分調動全員學習陜煤集團“四種經營理念”、參與降本提質增效行動的積極性，引導廣大干部職工立足崗位主動學習思考，為降本提質增效工作建言獻策。
“降本增效·團青爭先”主題演講賽，搭建了青年職工展示智慧的平臺，開辟了青年職工深挖崗位降本潛力，探索降本提質增效的新路徑，形成了可復制可推廣的“青年創效工作法”。彬長礦業將持續通過典型選樹、案例推廣、成果轉化“三位一體”推進模式，將比賽成果轉化為崗位降本提質增效行動指南，為彬長礦業“爭做四個示范、創建一流企業”注入強勁動能。（彎桂清 田文龍）
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