1月29日-30日，大佛寺礦召開四屆一次職工代表大會暨2024年工作會、安全環保工作會，傳達貫徹彬長公司四屆二次職代會暨2024年工作會、安全環保工作會精神，客觀總結2023年工作，全面部署2024年各項工作，號召全礦干部職工踔厲奮發、勇毅前行，為全面完成2024年各項目標任務，建設復雜地質條件下世界一流煤炭企業努力奮斗。公司領導高會岐出席會議并講話，該礦職工代表、列席代表、先進集體和先進個人參加會議。

該礦黨委副書記、董事長、總經理王建輝作了題為《夯基筑壘強安全 謀勢取實優發展 挖潛拓源增質效 破立并舉開新篇 為打造一流示范標桿礦井而不懈努力奮斗》的行政工作報告。報告系統總結了2023年工作成績和亮點，客觀分析研判了2024年面臨的形勢，科學提出了2024年的總體工作思路、主要目標任務。報告強調，2024年要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹黨的二十大精神，堅持“穩中求進、以進促穩、先立后破”工作總基調，以高質量發展為主線，以“創變”文化為引領，以公司“十大提質提效行動”為統領，緊緊圍繞經營管理提升年“主脈絡”，全面深化“安全立礦、合規管理”首要戰略，攻堅“超前治災、均衡生產、精細管控、四化助力、創新驅動”五項跨越突破，夯實“三基賦能、民生支撐”兩大工作保障，錨定一流定位、奮楫發展爭先，全力開創大佛寺礦新時代高質量發展新局面。

報告從八個方面對2024年各項工作進行了詳細安排。一是堅持除隱患、防風險，著力構建安全管理新格局。二是堅持建示范、優生態，著力擦亮綠色發展新名片。三是堅持優環節、增質效，著力培塑災害治理新優勢。四是堅持提單進、穩接續，著力邁出均衡生產新步伐。五是堅持聚焦點、破難點，著力開創數智賦能新局面。六是堅持控成本、拓增量，著力激發經營管控新動能。七是堅持轉作風、提效能，著力打造高效管理新模式。八是堅持增福祉、惠民生，著力繪就美麗礦區新畫卷。

大會還聽取審議了《筑牢安全環保根基 建設本安美麗礦山 擘畫高質量安環發展創造性和創新型藍圖》的安全環保工作報告、《2023年度業務招待費使用情況報告》《三屆五次職工代表大會代表提案辦理和四屆一次職工代表大會代表提案征集情況的報告》等。與會代表對領導班子、班子成員、中層管理人員以及2023年度《礦長安全承諾》進行了民主評議，并圍繞行政工作報告、安全環保工作報告及2024年經營考核辦法和薪酬分配管理辦法等會議內容積極建言獻策、參政議政，進行了激烈的分組討論。

王建輝與各區隊負責人簽訂了《2024年安全生產目標責任書》，與該礦黨委副書記、工會主席簽訂了《集體合同》《女職工特殊權益保護專項集體合同》。會議對2023年度各類先進集體、先進個人進行了表彰獎勵，先進集體、先進個人代表分別做了表態發言。

該礦黨委書記張蒲國首先從黨建引領作用充分發揮、安全與環保提質升級、科技與治災再出新亮點、美麗和諧礦區建設穩步推進五個方面客觀總結了2023年工作成效。同時就貫徹落實會議精神，全面完成2024年各項目標任務，推動礦業公司高質量發展蓄勢賦能，提出五個方面意見：一是突出黨建引領，為高質量發展把關“定向”；二是突出風險防控，為高質量發展提供“保障”；三是突出提質增效，為高質量發展舞好“龍頭”；四是突出人才強企，為高質量發展增添“動能”；五是突出以人為本，為高質量發展夯實“根基”

公司領導高會岐對大佛寺礦2023年取得的成績給予充分肯定，向全體干部職工表示誠摯問候和衷心感謝，同時對大佛寺礦2024年工作提出六點要求。一是守底線、固紅線，立志打造彬長安環管理示范礦井。二是抓掘進、提工效，立志打造彬長優產高效示范礦井。三是優體系、探路徑，立志打造彬長精準治災示范礦井。四是提質量、增效益，立志打造彬長質效雙優示范礦井。五是轉作風、鍛鐵軍，立志打造彬長人才輸出示范礦井。六是強黨建、惠民生，立志打造彬長和諧幸福示范礦井。希望大佛寺礦干部職工持續保持“干最好、爭一流”的奮進姿態，以“敢擔當、善作為”的勇毅前行，在新的年度干出響當當、沉甸甸的“新業績”，以更加優異的成績為彬長集團打造復雜條件下世界一流煤炭企業做出新的更大貢獻，向中華人民共和國成立75周年獻禮！（田文龍 馮春朋）

編輯：達文娟